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授权与激励
基本信息
时 间:
地 点:
讲 师:钟彩民
市场价:0.00
会员价:0.00
课程介绍
主管和团队领导者 课程目标:本课程将帮助你提升高绩效领导者所必需的5项核心能力: 课程大纲: 第二单元:诊断能力: 第三单元:统驭能力 第四单元:教练能力 第五单元:激励能力: 第六单元:授权能力培训对象
课程大纲
诊断能力-诊断沟通者的话外之音
统驭能力-弹性使用四种领导方法
教练能力-提升下属的生产力
激励能力-激发下属的工作意愿
平衡能力-了解和化解冲突
课程特色:本课程富有极强的实战性和应用性。它不同于一般的领导理论,是一种可以在实践中应用的领导模型,并透过案例形象,帮助领导者铭记领导艺术的修炼,以及领导者融会贯通的理解;并在提升领导技能的同时,改变您的思维习惯;本课程让您享受一次真正亮晶晶的全新领导艺术体验。
第一单元:了解与理解
1.领导是一个影响的过程
2.领导与领导力的定义
3.影响领导绩效的三个因素
4.权力的基础
1.你说, 我听?你听,我说?
2.人际沟通风格测试
2.你是老虎、孔雀、无尾熊、还是猫头鹰?
3.优化沟通的例子分析
1.领导风格是什么?
2.企业管理的四阶段
3.企业管理的两难困境
4.四种不同的领导风格
5.问卷测试:领导风格的自我诊断
6.伟大的变色龙
7.中/美领导风格的区别
1.为什么进行人力开发
2.教练是什么?与教师的区别
3.传道,授业,解惑
4.不同的训练方法
1.有关激励的概念
2.在激励中常犯的错误
3.员工最关注什么
4.企业如何进行激励
5.四种类型下属的激励技巧
6.激励菜谱分享:10种激励活动
1.有关授权的辩论
2.授权的范围
3.授权实施的过程
4.授权的步骤:加、减、乘、除
5.授权后的控制技巧
6.授权原则:更高、更快、更强
互动答疑
讲师简介 (钟彩民)
麦当劳中国创始人之一,长达十多年的麦当劳培训与运营管理经验。曾任亚洲区麦当劳汉堡大学教授,为麦当劳系统培养亚洲地区职业经理人做出卓越贡献,精通各种管理类课程,是麦当劳大学培训课程的主要设计者和主讲人。2004-2006年,成立北京黄记煌管理公司,出任董事总经理,全国加盟连锁228家。具有丰富的连锁经营理论和实践经验。 钟老师还为大陆的数百家企业进行了培训和咨询工作,他的每个课程都是本着“以客为尊,务实解决”的态度,进行专精设计,为企业量身定制,培训后,很多企业的高层经理都与钟老师成为好朋友,并聘钟老师为企业的常年顾问。 麦当劳、中国网通、IBM、摩托罗拉公司、西门子公司、诺基亚公司、杜邦公司、朗讯科技、联合利华、中国电信、中国移动、联通、中国医药集团、999集团、西安杨森、步长集团、东瑞制药、联想集团、日本雅佳公司、美国蜂星电讯、清华同方、连邦软件公司、云南红河烟草、南方证券、中国远洋集团、北京首都机场、中国电信、黄记煌、重庆三巴汤等讲师姓名:钟彩民
职业背景
授课经验
钟老师是大陆为数不多集多年跨国企业实践经验与深厚管理理论于一体的企业资深顾问,擅长领域:高层战略、领导力、执行力、团队管理、冲突管理、企业战略分析与规划、营销战略,连锁经营,企业大学建设,培训体系搭建,培训师队伍的选,用,育,留等。典型客户
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