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战略规划与绩效落地

基本信息
时  间：

地  点：

讲  师：赵国军

市场价：0.00

会员价：0.00 

 

课程介绍

培训对象

公司中高层管理者、人力资源管理者

课程大纲

第一部分 战略规划方法及步骤（90分钟）
导读：3人5人问题？一个真实案例！
一、战略绩效管理的作用与机制
1、什么是绩效管理、绩效管理的地位和作用
2、绩效的影响因素、绩效管理发挥作用机制
3、绩效管理良性循环的三个重要环节
4、战略规划的必要性
二、战略规划的方法步骤
1、外部环境分析
2、内部条件分析
3、公司核心竞争力及资源匹配分析
4、公司发展战略确定及路径选择
5、发展战略落地及实施举措


第二部分 年度经营目标制定及分解落地（90分钟）
一、年度经营目标确定
二、战略驱动绩效指标分析及分解落地
三、组织绩效模型及关键业绩指标
四、保障措施


第三部分 战略绩效管理（75分钟）
一、优秀绩效管理体系的特点
二、绩效管理如何解解决的两个重要问题（公平公正和战略导向）
三、绩效管理常见误区
四、做好绩效管理的几个关键因素：激励机制、辅导重要、考核关键、改进根本


第四部分 绩效考核落地实施（75分钟）
一、绩效考核体系常见缺陷 
二、绩效考核解决的两个重要问题
三、做好绩效考核的几个关键因素：如何保证绩效考核效度：导向问题、定量指标、标准尺度、结果使用
四、如何科学合理的制定绩效目标


第五部分  互动交流（30分钟）

 

讲师简介 (赵国军)

讲师姓名：赵国军

教育背景

清华大学工商管理硕士、华中科技大学学士

职业背景

著有绩效管理实务丛书《薪酬设计与绩效考核全案》、《薪酬管理方案设计与实施》、《绩效管理方案设计与实施》

授课经验

具有丰富的外企、国企、民企人力资源管理实践经验，上百家企业薪酬绩效管理变革成功案例经验；曾为神华集团、远大集团、北方集团、中钢滨海、中矿资源、中航技、华东院、中国烟草、中国联通、中国黄金集团、康佳集团、神华集团、中兴通讯等大型企业，英联斯特餐饮设备、怡成血糖仪、移动飞信公司、东方网力科技、华微电子、中州路桥、中宝镍业、中铁国际、水塔醋业等行业龙头企业以及保定银行、唐山交通院等几百家企业提供过管理咨询和管理培训服务。
多年一线从事管理咨询及管理培训业务，对管理尤其是绩效管理、薪酬激励有系统认知和深刻体验，针对不同行业特征、不同企业文化特点、不同基础管理水平、不同高层管理风格企业提出系统可行的解决方案。

典型客户

神华集团、远大集团、北方集团、中钢滨海、中矿资源、中航技、华东院、中国烟草、中国联通、中国黄金集团、康佳集团、神华集团、中兴通讯等大型企业，英联斯特餐饮设备、怡成血糖仪、移动飞信公司、东方网力科技、华微电子、中州路桥、中宝镍业、中铁国际、水塔醋业等行业龙头企业以及保定银行、唐山交通院等几百家企业


 

汇款信息

公司名称：北京中人网信息咨询股份有限公司

开 户 行：招商银行北京分行大屯路支行

帐    号：866180508610001

行    号：976

 

联系我们

客服热线：010-52725400-800

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客服邮箱：exposerv@chinahrd.net

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