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量化薪酬—— 薪酬体系诊断与设计方法

基本信息
时  间：2019/7/18 0:00:00~2019/7/19 0:00:00

地  点：上海市 上海市

讲  师：杨冰

市场价：7280.00

会员价：6552.00 

 

课程介绍

培训对象

人力资源经理/主管、薪酬管理主管/经理（具备一定的薪酬管理或统计学基础）

引言

薪酬管理者如何运用数据分析手段，协助决策，创造价值？
半年和年度人工成本和薪酬分析报告怎么做？
薪酬管理者应精于数据运算，突显薪酬管理的逻辑，体现业务发展支持和人才管理导向。
本门课程结合咨询顾问在薪酬管理咨询中的实际案例，通过思路引导和现场练习操作，将外部竞争性、内部公平性、结构分析、基准分析的关键点一网打尽！
让我们共同开启一段全新的学习旅程！突破理念和技术瓶颈，成为薪酬诊断分析达人！

课程收益

直击要害，杜绝浮夸——结合顾问实践案例，讲授最有效的知识点和方法论。
案例模拟，现场练习——直观的现场练习与操作，确保向实操转化。
精华技术，即学即用——实用的技术，即学即用的关键公式和工具包。

课程大纲

第一讲：应用指引
薪酬管理者如何创造价值？应具备的关键素质？如何展开自我提升？
课程如何定位，后续如何应用？
薪酬水平竞争力分析的方法、工具
微观数据对比VS宏观层面人效分析？
什么样的统计方法是必须要掌握的？80%的薪酬管理者都会犯的统计错误？
政府、机构开展薪酬调研的秘密在哪里？
如何选择企业和数据样本？（人才细分的三层面：组织单元－分类分层－人才特征）
如何有效开展薪酬水平内外部对比？：（"四维"竞争力分析模型）
个体数据在外部数据的位置（个人分位值）如何求得？
如何开展薪酬数据回归分析？如何应用到建模和预测？
对比完成后如何落地？如何开展薪酬定位、成本评估与测算？
半年或年度薪酬竞争力分析的要点（模板）有哪些？环境－水平－人才细分


第二讲：内部公平性分析要点
如何认识、分析薪酬的内部公平性问题？
内部公平性分析的关键维度有哪些？（新老员工－特殊员工－同一岗位－同一岗位类型－跨部门－横向层级－纵向层级）
对应的改善策略有哪些？（体系、结构与特殊处理）


第三讲：薪酬结构与基准表的技术分析与日常管理
什么样的结构分析、固浮比分析是有价值的？
薪酬基准体系表背后的关键思想到底是什么？（逻辑关联：组织－岗位－价值等级－人才发展）
工资中位提升、带宽、重叠度等指标的健康程度如何判定？如何避免宽带薪酬的误区？
标准工资曲线和员工实际薪资水平如何模拟？薪资等级百分位图表画法？
什么是薪资渗透率？为什么要计算和分析？如何应用？
薪酬基准表如何升级？从直接乘以一个比例到分类分层的定位、翻表的关键方法？


第四讲：薪酬测算与调薪的关键点
如何展开高效的员工工资单管理？
如何兼顾宏观层面自上而下的总成本分析和自下而上的工资单测算？
如何处理薪酬管理中的主要和次要矛盾（体系和人、特殊人员）？
如何让调薪更有规则、依据？整体调多少？内部如何分配、侧重？
对于员工个体，如何兼顾业绩、能力、潜力等要素，准确开展调薪测算？
参考补充学习：数据驱动人才管理框架
Why? 为什么要重视HR数据分析？如何理解从统计、分析、决策到预测的逻辑？
What? 四维度内容分析建议——由外而内的HR数据分析维度：人效、配置、运营和人才
How? 关键分析的方法——对象、内容、周期、变异

 

讲师简介 (杨冰)

讲师姓名：杨冰

职业背景

英文名：ROBIN YANG。高级顾问，十年管理咨询经验，国际注册管理咨询师（CMC），曾在多家著名组织与人力资源管理顾问公司任职。专注于组织变革、人才价值分析、薪酬绩效管理、股权激励、人才发展等领域的研究。
他是国家电投、招商局集团、上海医药、世茂股份、春秋航空、KUKA机器人等多家企业的人力资源管理顾问，同时担任51job、中人网、HR沙龙、搜魔网络等多家人力资源服务企业的特聘顾问。曾任中央人国资委企业分配与薪酬激励专家组成员、国资委薪酬福利调查项目组顾问，上海市人力资源和社会保障局工资价位调查课题研究员。
组织开发了科石人力资源管理价值量化体系（Keystone-HR Metrics）、基于“表现”和“发展”的科石职位评估系统（KGS）、薪酬分析与绩效管理系统平台。

自我评价：

多年奋战在企业一线的顾问
咨询是专业主义与人格影响力的结合
经历外企、国企、政府顾问、团队创业
感性的理工男，提倡有逻辑的想象力，理性思考与感性表达
倡导新生代人才的T型发展和互联网精神

典型客户

大型国企/集团：中广核、远大集团、中电投、中建材集团、中粮食品、中国电信、华润股份、华新水泥、中粮置业、重庆东银实业、思源电气、厦门翔业、浙商建业、金茂集团、厦门国贸、旭辉控股、联想控股、TCL通讯、双虎实业、中央电视台、百润香精、克明面业、丹化化工、新华传媒、中兴发展、海航实业……
汽车行业：上海通用汽车、北京汽车、重庆长安汽车、株洲南车、北京奥吉通汽车、神龙汽车有限公司、江淮动力、延锋汽车饰件、佛吉亚（盐城）汽车部件系统、新朋联众汽车零部件、博汇汽车零部件……
医药行业：国药控股、上海医药、复星医药、天士力帝益药业、诺华制药、远大医药、欣凯医药化工中间体（上海）、希森美康医用电子（上海）有限公司、首都医科大学、佛山市第一人民医院……


 

汇款信息

公司名称：北京中人网信息咨询股份有限公司

开 户 行：招商银行北京分行大屯路支行

帐    号：866180508610001

行    号：976

 

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