MIME-version: 1.0 Content-Type: multipart/related; boundary="----=_NextPart_000_0076_01C29953.BE473C30"; type="text/html" X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1106 This is a multi-part message in MIME format. ------=_NextPart_000_0076_01C29953.BE473C30 Content-Type: text/html; Content-Transfer-Encoding: quoted-printable Content-Location: file:///C:/Users/LENOVO~1/AppData/Local/Temp/~tmp1459909992454789222.TMP.html
九型人格之自我觉察与洞悉他人
基本信息
时 间:2020/6/19 0:00:00~2020/6/20 0:00:00
地 点:上海市 上海市
讲 师:
市场价:4960.00
会员价:4960.00
课程介绍
企业在职人员 前言:九型人格的基本概念 范老师培训对象
课程大纲
1、为什么我们对自己的性格感兴趣
2、九型人格的名字怎么来的
3、九型人格有什么作用:
①认识自己
②洞察别人
③提升自我的情绪与抗压能力
4、九型人格的特点
一、九型人格的自我认知
1、什么是核心性格
2、自我测试---通过表格的测试性格
3、对号入座---学员透过讲师介绍了解自己的型号
4、性格识别---通过提问探索对方的性格
5、不同型格的区分点
二、九型人格的辨识技巧
1、不同型格的语言与行为习惯
2、九型人格的执着误区
3、九型人格的侧翼理论
4、九型人格在顺境与逆境的不同反应
5、不同型人格的性格整合
6、每个型格的局限和提升方向
三、九型人格的人际技巧与EQ管理
1、不同九型人格的压力点
2、不同九型人格在不同状态下的情绪反应
3、九型人格的沟通点与沟通技巧
4、何根据不同型人格的进行有必要的沟通
5、九型人格的EQ管理与自我激励技巧
四、九型人格的团队角色定位
1、如何根据性格,寻找是合的岗位
2、九型人格的团队角色定位
3、如何透过九型人格进行未来的职业生涯发展重点
五、心得与体会
1、课程内容回顾
2、学员订立学后行动计划表讲师介绍
企业管理硕士,劳动及社会保障部人力资源管理师人力资源培训师,WMT (中国)资深培训讲师,北大纵横管理咨询公司合伙人。16 年的管理实际工作经验、4 年企业咨询管理经验,从事过大型 制造业企业的目标计划制定与考核管理工作、零售企业人力资源 管理及培训开发、职业讲师培训(PTT)等高级项目管理工作,集团企业的人力资源高级管理工作等。具有多年的管理咨询和培训经历,并潜心研究过企业战略管理、人力资源管理、项目管理、企业绩效管理与平衡计分卡的运用;擅长于理论与实务的结合。针对 2008 年实施的「劳动合同法」有深入的了解,同时对企业的因应策略,也有建议方案。
讲师简介 ()
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