[公开课] 企业内刊新闻稿写作与微信公众号编辑技巧
  • 开课时间:2020/9/25
  • 上课地点:广州市
  • 课程老师: 博文
  • 开课时长:2 天
  • 标准学员数:40 人
  • 授课形式:专题讲授
  • 课程领域: 商务写作
  • 原价: 4000元
  • 会员价: (折)   (如何获得更低折扣)
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课程信息

针对行业

通用

培训对象

企业文化专员、党团工群专兼职新闻稿、微信公众号运作人员及相关人员等。

课程背景

企业文化,是企业灵魂和精神的体现和总结,企业内刊是企业文化的展示传播的重要形式和方法。内刊文稿和新闻稿是内刊传递、交流、宣传企业和塑造企业文化的内容内涵。而企业内刊文稿暨新闻稿的质量和水平决定是内刊的水平和吸引读者的关键。本课程从塑造企业文化,提升内刊办刊效能,提高内刊通讯员及管理策划者的写作技能为宗旨,融合老师多年大型集团企业内刊总编和写作修炼经验,结合现代企业文化建设的具体需求和学员实际,帮助企业学员(特别是企业文化专员)快速提升企业内刊文稿写作和微信公众号运作能力、水平,提高公司新闻稿质量,微信公众号的功效,为更好地传递各项决策部署、重大活动、重点工作和生产经营情况动态,促进内部沟通交流,加强企业文化建设及内刊宣传功效夯实基础。

 

课程目标

启发学员认知企业新闻稿写作与微信公众号运作的作用、意义,建立正确写作宣传思维和思想方法;
学习掌握新闻的四大通讯文稿写作的结构、布局、章法等要领及技巧,学会谋篇布局和应用新闻语言技巧表达通讯稿中心主题思想、内容,快速提升写作水平;
学习掌握微信公众号的运作的要领与图、文、影、音、特效设置编撰技巧,通过结合本公司团委公众号的运作宣传目的和业务需要,快速掌握企业微信公众号的申请、设计、运作设置的方法与技巧;
通过课程学习,提升团队对自媒体的宣传意义作用的共识,提升学员撰稿和运作自媒体水平,为提升企业内刊及网络宣传沟通交流功效,塑造企业文化夯实基础。

课程大纲

开篇:一篇自媒体通讯稿给我们的启发---企业内刊写作的职场意义


上篇:企业内刊新闻通讯稿的写作技巧
第一讲、企业新闻稿的写作基础 
1.1认识新闻及其特点、作用
1.2企业新闻稿四大类型及其区别与特点
1.3新闻稿的特征六要素及结构和写作基本要领 
案例与互动:1)典型新闻稿案例分享
2)四大通讯稿的典型案例分享
第二讲、企业四大通讯稿的写作技巧
2.1四大通讯文种的定义、特点、类型 
2.2通讯的结构格式与内容布局 
2.3四大通讯文种的写作要领与技巧 
1)人物通讯的写作要领与技巧
2)事件通讯的写作要领与技巧
3)概貌通讯的写作要领与技巧
4)工作通讯的写作要领与技巧
【案例分享】:1)本公司通讯案例分析与点评
 2)四大通讯案例优化演练、分析点评及互动
第三讲、消息的写作技巧
3.1消息的定义、特点、类型
3.2消息与通讯的区别
3.3消息的结构格式与写作要领与技巧 
案例与互动:1)“消息稿”案例分析与练习
2)某企业“微信公众号”的“消息稿”应用案例分享


下篇:企业微信公众号的运作与编辑技巧
第一讲、认识微信公众号
1.1微信公众号是什么?有何作用?
1.2团队微信公众号设置的目的与意义
1.3微信公众号的设置与开通
案例与互动:设置开通微信公众号及目标设置演练
第二讲、微信公众号的功能及应用
2.1微信公众号的基本(原生)功能
2.2微信公众号原生功能的使用与操作
2.3微信公众号的运营(运作)方式方法
2.4微信公众号的黏度及吸粉技巧
案例与互动:功能使用、运营运作具体案例分析、分享互动
第三讲、微信公众号的图文影音及特效设计技巧
3.1图文设计技巧---短文、图片、图表
3.2影音设计技巧---音效、音频、视频
3.3其他特效设计技巧---GIF、动画
案例与互动:1)案例分享  2)课堂演练---图、文、影、音等设计案例
课程总结:企业文化微信公众吸粉五要诀
Q&A:学员问题解答
结语:企业文化,是企业灵魂和精神的体现和总结。新媒体新闻及微信公众平台是展示、传递、宣传企业,塑造企业文化和形象,与时俱进沟通,为员工成长输送精神食粮的时代渠道。让我们科学修炼,不断努力,为创造优质精神食粮,塑造更丰富多彩的企业文化努力!

讲师介绍

讲师姓名: 博文 (企业管理高级培训师)

擅长领域

职业能力 战略/运营 人力资源 行政/文秘

教育背景

中南财大与中科院研究生院、管理学硕士。

职业背景

资深咨询师、资深人力资源专家、精益管理专家、企业管理高级培训师、金牌讲师。
有20多年的企业管理、管理咨询、教育与培训实践经验。专注于企业精益管理与精益生产管理咨询服务,专注于人力资源管理,流程优化和企业教育训练、员工素质培训。
有20多年在政府外经贸部门、大型外资(新资,港资,台资)上市企业高层管理、6年管理咨询顾问的工作经历,曾任职行政财务总监、人力资源总监、教育训练中心负责人、董事长助理、总经理助理、总裁助理。曾任职的主要机构:政府外经贸局及国有大型股份公司、大型港资\台资\新加坡上市企业,

主讲课程

精益人力资源管理系列 企业绩效管理与绩效文化系列 精益管理系统设计与优化系列
管理者的选育用留系列 管理素质与管理技能提升训练系列 专案(项目)管理系列
执行力与跨部门高效沟通系列 问题分析与解决方法系列 精益生产6S与生产安全管理

典型客户

深圳发展银行、中国铝业集团、联想集团(惠阳)、世纪天元矿业(港资)、福建兴业银行、江西省电信、山东常林集团、华润集团、建行澳银基金、云南文山移动、深圳名雕集团、山东银仕来纺织集团、广州森大外贸、深圳移动、深圳宝裕集团、江苏韩通船舶重工、广东温氏集团、深圳安吉尔电器、富士康集团、新兴房地产公司、广东翔顺集团、江西广丰卷烟厂、深圳华忆科技、广东华兴玻璃集团、广东联存保健品、深圳安顺康驾校、郑州航天金穗、香港华宝香料、深圳深港驾校、佛山活力家具、广东宝利房地产、深圳金泰国际、东莞广仁驾校、诚业家具、广东新中源陶瓷、佳兆业集团、玉柴LT汽车零部件、中国安防科技、兄弟工业、太原兴业银行、内蒙农村商业银行、北方联合电力、惠州燃气、深圳卓宝科技、泛亚人力,深圳特发信息广省广电网络股份、劲嘉彩印、龙森物流、玉溪矿业、武汉万达置业、中大深圳、云南移动、郑州移动、华贸地产、徐工集团、讯方通信、金昌盛科技, 艾斯威科技,淮安农业银行,江门农商行,中远航运,广州长大,鹏华基金,西安机场-----

参课信息

课程费用包含午餐。

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