[公开课] TTT经典-授课技巧与有效呈现
  • 开课时间:2021/9/7
  • 上课地点:苏州市
  • 课程老师:
  • 开课时长:2 天
  • 标准学员数:35 人
  • 授课形式:专题讲授
  • 课程领域: 培训师培训
  • 原价: 4200元
  • 会员价: (折)   (如何获得更低折扣)
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  • 职场人际关系管理
  • 智慧空间—高级培训师课程设计与开发训练

精品课程

本课程近期开课计划本课程历史开课次数:5

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课程信息

针对行业

通用

培训对象

培训师团队,管理团队

课程价值

越来越多的企业成立了内训师团队,他们的课程开发及授课技能亟需提高。另外,各级管理者针对自己的下属团队承担着“传道授业解惑”的角色,他们也需要提升培训技能。该课程可帮助学员:
根据自己的工作经验开发相应的课程内容
融入多种教学手法,能够生动、深入浅出地传达内容
知道如何有技巧地授课,吸引学员注意力
在公司内创造优秀实践分享、互相学习的文化

 

课程特色

课前进行调研或访谈,与客户实际情况相连接。课程结构清晰,一目了然
课程结合心法与技法,第一天侧重课程内容以及教学手法的整体设计,第二天侧重课件开发及课堂呈现,让学员在学习过程中即有成果输出 
最后环节安排学员代表进行授课实操,及时给予反馈和点评
课堂互动与演练充足,教学手法多样,有讲解、问答、视听、小组讨论、示范、翻转课堂、体验活动、角色扮演、运用练习等

课程大纲

课程导入

快速激发学员动力,切入课题情境

情境化开场进行破冰

课程框架及单元介绍

 

单元一

培训原则

基于“翻转课堂”形式学习培训三原则

通过授课活动方式体验培训三原则

进行材料阅读及小组讨论方式理解“以学员为中心”、“兼顾理性感性”、“顺应成人特点”三原则

进行迷你授课深度体验培训三原则

 

单元二

A:需求分析

进行需求访谈及最佳实践萃取

利益相关者界定

需求访谈示范及练习

~工作任务及场景界定

~工作痛点确定

最佳实践萃取

~运用STEM方式进行萃取

 

单元三

D:整体设计

设定课程目标、搭建课程框架及设计多种教学手法

课程目标设定

课程框架搭建

~流程型、空间型、要素型

三步教学逻辑

教学手法设计

~三种基本教学手法:出题法、讲授法、问答法

~体验式教学相关设

 

单元四

D:课件开发

运用 “文本图示化”等原则开发课件

PPT文本图示化

学员手册制作

课件开发实操

 

单元五

I:课程实施

结合3V呈现演绎课程

呈现演绎-3V信息传递

~Verbal 语句措辞

~Vocal  语音语调

~Visual 身体语言及视觉辅助

应对现场提问的PAUSE模型

自我情绪管理

学员代表现场授课

即时反馈及点评

 

单元六

E:课程评估

找出具体评估方法

为什么需要课程评估

评估的标准以及具体方法

 

单元七

学习总结及行动计划

进行学习总结及制定行动计划

答疑解惑

学习总结分享

未来行动计划制定

讲师介绍

庄老师
专业资格:
企业教练及促动
教练型领导实战专家
埃里克森国际教练学院认证教练,师从创始人、国际顶尖教练Marilyn Atkinson
美国TCI团队教练,师从创始人、国际大师级团队教练Phillip Sandahl
北欧GRAPE促动师,师从创始人、企业实战派促动师Pepe Nummi
领导力及其它
《奇师妙享》TTT课程导师
美国肯•布兰佳《情境领导》认证讲师
美国NASA《4D领导力》认证讲师
工作经历:
具有20年以上欧美企业管理经历,拥有多年培训师及教练经验,曾就职于拜耳、希捷等世界知名企业。
在培训师训练、领导力文化推进等方面具有丰富的理论和实战经验。早年在柯达公司工作时获全球黑带认证,同时担任大中华区讲师。在希捷工作期间,担任亚太区内训师,主讲《情境领导》、《教练能力提升》等全球课程。
近年来担任职业培训师、教练,讲课之余深度参与教练项目、行动学习项目,主导行动学习、教练辅导工作坊,进行在线实践点评、反馈,提供一对一高管教练服务等。
除了以下主打课程,还多次讲授过《4D领导力》、《关键时刻》、《跨部门沟通》、《演示技能》等课程,可根据具体需求量身定做。    
主打课程:
《情境领导》— 因人而异灵活领导
《教练型领导》— 成为启发下属自行解决问题的领导者 
《卓越培训师训练》— 从会做到会教
《高效人士七习惯》—从自我管理到协作增效
授课风格:
以客户为中心,根据具体需要进行课程设计
理论与实践相结合,实操性强
善于启发,互动性强
精心安排练习环节,体验性强
辅导过的客户:
吉利汽车、巴德医疗器械、雅培医疗器械、施耐德电气、安杰达精密机械、霞飞诺眼镜、爱克发印版、艾默林汽车活动照明组件、迪卡侬、英飞凌科技、伊利实业、上海外高桥造船、燕京啤酒、特步大学、爱康集团、韵升稀土、中兵航联、橙宝食品、住电粉末、微密科技、华润集团、中高电机、小天鹅通用、环宇电磁线、宜兴协联热电/柠檬酸、惠联热电、一汽锡柴、中德美联生物科技、南方电网、绿点苏州科技、普利司通轮胎、肯发精密零部件、永得利科技、易北河塑胶、微研股份、华三通信、水晶光电、天安电气、法尔胜泓昇集团、东方航空、远大集团、海康威视、中来光伏、新希望六和、科沃斯机器人、库卡柔性、巨石集团、长城科技、上海农场、华东电网、东菱振动、海立股份、得福乐、中国航发商发、国家电投、虹软科技、艾融软件、奥克斯空调……
建设银行、常熟农商银行、中国人保财险、大连百年人寿、上海交大海外学院、浙江大学、无锡检察院、韦博英语、锦江之星酒店集团、杭州合致行咨询、浙江省外服宁波公司、海格物流、横店影视……

讲师介绍

参课信息

课程费用包含午餐。

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