[内训] 用行动学习提升问题解决与执行的高效能力
  • 课程老师: 周琼
  • 课时:1 天
  • 标准学员数:
  • 授课形式:专题讲授
  • 课程领域: 管理能力
  • 原价: 面议
  • 会员价: 面议   (如何获得更低折扣)
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课程信息

培训对象

职业经理人

课程收益

1.帮助大家认识工作中问题解决与执行的常见问题与出路
2.了解什么是行动学习, 并了解运用在工作中的意义和价值
3.学习如何基于问题和任务,设计并使用团队问题解决与执行流程和方法
4.学习如何基于工作,基于任务挑战,提升“干中学”的执行能力

课程大纲

一:问题解决与执行力低下的常见现状分析
1 问题解决能力差分析
2 执行力差现状分析
3 原因总结


二、工作中问题解决与执行力提升的思路与出路
1 故事的启示
2 问题解决力和团队执行力打造的途径


三、什么是行动学习法
1 基本概念及介绍
2 在工作中的运用与结合
3  GE群策群力案例


四、行动学习流程、工具、方法
1 基于任务或者问题的行动学习流程构建
2 分析问题解决问题工具方法
3 提升团队执行力工具方法


五、行动学习运用及实例研讨
1 提出问题
2 演练:运用行动学习法演练如何分析问题和提升执行力

讲师介绍

讲师姓名:周琼 (资深业绩改善教练与咨询师)

擅长领域

战略/运营

职业背景

有知名高校教学科研背景,百强企业管理从业经验
华夏基石干部管理学院首席专家,麻省理工斯隆管理学院国际组织学习协会组织学习授证教练,清华大学人力资源总监班特聘专家,北大总裁班、人大培训学院特聘讲师。曾任清华大学组织学习推进中心常务副主任,曾就职于TCL集团变革中心,和彼得.圣吉、国际组织学习协会(SOL)专家共同推进TCL团队绩效能力提升项目(团队学习实验室),深入推动了行动学习、企业教练在企业管理过程中运用和实践。 
【专长领域】
善于运用行动学习方法解决企业实际问题,并提升企业培训和咨询效果,尤其运用在团队能力建设和管理改善训练项目上

主讲课程

战略与业绩改善类:《企业战略制定工作坊》《战略解码-化战略为执行》《执行复盘与业绩改善》《高绩效问题解决与执行—行动学习方法与应用》《团队学习试验室方法提升卓越绩效》
管理技能类:《系统思维-分析问题、解决问题技巧》《管理者八项基本功》《卓越领导力》
人力资源专题类:《绩效考核方案设计实务》

典型客户

中信银行、中国银行、北汽集团、广汽集团、一汽大众、斯巴鲁汽车、首旅集团、航天集团、华北电网、秦皇岛发电厂、中石化集团、石家庄炼油厂、塔里木油田公司、TCL集团、航天部豫北机械厂、沈阳市委组织部、烟台众德集团、烟台南山集团、河北济泰集团、浙江温岭医院、陕西电信、清华大学农业总裁班、上海南汇电信、河南安彩集团、抚顺哥俩好集团、延安电信、上海漕河泾开发区、北京稻香村集团、北京西单商场股份公司、奥鹏教育、广州泰盈置业集团、中体彩等。

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