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企事业单位人力资源部负责人、及其相关负责人等
人才梯队不仅能为企业提供人才储备，更重要的是可以激发人才创造精神，形成继任者的人才源泉，为实现企业愿景和战略目标提供坚实的人才保障。
但在实际操作中，当前一部分企业在人才梯队的选拔培养方面还存在许多问题，比如选拔标准是否清晰科学？是否有高质量的人才库？是否有动态的有效的培养动态跟踪机制等。因此，要想在人才梯队建设上有所建树，还有很多“功课”要做。
“人才梯队建设与培养高级培训班”结合多年实战案例、人才梯队的构建方法，并结合行动学习的全程参与演练授课模式，帮助学员全面掌握人才梯队构建方法，提升企业人才梯队建设水平。
全面认识当前人力资源现状及未来核心人才需求预测；
掌握以胜任力为核心的人才库建立标准、选拔方法；
学习具备可持续性的人才库全生命周期管理方法；
获取专业的人才梯队分析、建设、培养方法及工具平台。
在培训导师的带领下共同挖掘人才梯队建设问题，通过小伙伴之间的交流总结，分享成功经验，制定出可行性的解决方案。
用行动学习的方式，通过参与人才梯队建设线上实战模拟，解析梯队解构，制定梯队标准，人才库梯队建设演练，最终全面掌握人才梯队建设方法。
（一）确立人才梯队结构及标准的关键因素
1、如何确立多元化、多层次人才梯队结构；
2、人才梯队结构的选拔标准、评价方法；
3、企业核心人才队伍的识别与需求预测；
（二）基于人才库的人才梯队全生命周期管理
1、企业最核心的五支人才队伍有哪些？
2、核心人才在企业人才库中的发展路径；
3、目前最有效人才梯队建设六步组合法；
第一步：人才池规划
第二步：制定人才标准
第三步：人才盘点C会议
第四步：人才培养/使用/追踪/预警
第五步：任用决策会
第六步：人才退出机制
（三）知名企业人才梯队选拔与培养案例分享
人力资源
中国人民大学企业管理硕士
中组部、国资委大型央企管理人员测评命题及面试专家; 全国高级人才测评师评委会评委; 奔驰中国高级管理人员评价中心认证测评专家；全国心理技术应用研究会理事；中企联职业经理人鉴定专家；上海人力资源管理专业委员会理事、资深测评专家；高校人才测评系列教材副主编;《新人力》、《人力资本管理》等业内杂志撰稿人。
课程费用包含培训费、资料费、午餐、茶歇等费用
| 会员类别 | 会员投资 | 会员权益 | 消费范围 | 会员价值 | 优惠惊喜 |
| 翡翠卡会员（集团卡） | 498800元 | 公开课程： | 解决方案 内训课程 公开课程 |
1425000元 | 926200元 |
| 选购红标公开课程享受3.5折优惠 | |||||
| 选购蓝标公开课程享受7折优惠 | |||||
| 内训课程 / 解决方案： | |||||
| 资深培训专家提供年度培训规划咨询服务 | |||||
| 资深培训顾问提供年度培训总结报告 | |||||
| 提供训后持续学习平台服务 | |||||
| 钻石卡会员 | 198800元 | 公开课程： | 解决方案 内训课程 公开课程 |
497000元 | 298200元 |
| 选购红标公开课程享受3.8折优惠 | |||||
| 选购蓝标公开课程享受7折优惠 | |||||
| 内训课程 / 解决方案： | |||||
| 资深培训顾问提供年度培训规划咨询服务 | |||||
| 提供训后持续学习平台服务 | |||||
| 白金卡会员 | 98800元 | 公开课程： | 解决方案 内训课程 公开课程 |
247000元 | 148200元 |
| 选购红标公开课程享受4折优惠 | |||||
| 选购蓝标公开课程享受7折优惠 | |||||
| 内训课程：提供训后持续学习平台服务 | |||||
| 金卡会员 | 38800元 | 选购红标公开课程享受4.5折优惠 | 公开课程 | 86000元 | 47200元 |
| 选购蓝标公开课程享受7.5折优惠 | |||||
| 3000中人网积分 | |||||
| 银卡会员 | 18800元 | 选购红标公开课程享受5折优惠 | 公开课程 | 37600元 | 18800元 |
| 选购蓝标公开课程享受8折优惠 | |||||
| 2000中人网积分 |
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