本课程近期开课计划本课程历史开课次数：1次
此课程近期没有开课计划
通用
董事长+核心高管团队（每家企业 8 人）
1、通过战略解码导出战略任务和战略指标，形成绩效考核方案
掌握战略解码工具，将公司战略解码到组织绩效，实现外部压力无衰减的内部传递。
掌握组织绩效方案设计，将组织绩效与奖金包强关联，牵引挣钱而不是分钱。
掌握个人绩效方案设计，有效识别奋斗者，绩效与激励联动，给奋斗者加满油。
2、通过导入薪酬包和奖金包机制，牵引挣奖金而不是分奖金
掌握工资包设计方法，实现公司经营指标与薪酬包的强关联，牵引人均效率与人均薪酬均衡增长。
掌握奖金包设计方法，奖金包从“自上而下、人为分配”转变为“自下而上、获取分享”，促使员工将所有努力聚焦到业务经营与发展上。
课程导入
人力资源管理价值人力资源管理价值定位
人力资源管理主要路径
价值链管理：价值创造、价值评价、价值分配
绩效管理： 力出一孔
绩效管理的流程与组织运作从战略到执行：DSTE
绩效管理流程
绩效管理的组织保障
AT 组织运作
绩效管理三权分立
什么是华为认可的绩效责任结果导向
以客户为中心
战略解码到组织 KPI责任中心划分与定位
研讨：1.公司一级组织架构与责任中心划分
战略解码到业务设计
从业务设计到战略诉求
从战略诉求到战略举措
从战略举措到战略KPIS
研讨：2.战略解码之描述战略：业务设计+战略诉求
3.战略解码之衡量战略：战略举措+战略KPIs
组织绩效方案设计组织绩效考核模板与案例
组织绩效常见五个问题
研讨：4.公司典型部门组织绩效方案设计
个人绩效方案设计个人PBC 考核模板与案例
高层干部考核
专业员工与管理者考核
作业类员工考核
个人绩效管理演进趋势
激励管理： 利出一孔
多元化激励框架与导向多元化的激励机制
激励政策导向及政策
不同阶段的薪酬结构设计
分配原则：以奋斗者为本，导向冲锋
薪酬包预算薪酬包导向全力价值创造
人均效率与人均效益
华为不同阶段人力预算管控机制
从业务规划到人力预算框架
研讨：5.公司薪酬包的效率模型与测算
工资管理以岗定级
以级定薪
人岗匹配
易岗易薪
奖金包管理奖金分配的共同价值观
价值分配：获取分享制+评价分配制
华为四个阶段的奖金设计
奖金包分配机制
研讨：6.公司典型部门奖金包设计
长期激励虚拟受限股：ESOP
基于时间奖励单元：TUP
非物质激励权力的分配
荣誉激励机制
人力资源
具有丰富的企业实践经验，曾在中国500强企业担任人力资源总经理等职位，10多年企业管理实战经验。
业务专长包括为成长型企业和快速发展期的企业，提供战略规划与执行、流程再造与组织变革、人力资源体系建设、组织效能诊断与提升、薪酬激励体系、绩效管理等咨询服务。熟悉企业内部经营管理，善于准确把握客户需求和问题，提供针对性强的可行性解决方案。
曾小军先生为多元行业和不同企业性质的公司提供管理咨询服务，近期服务过的客户有：方太、美丽田园、江苏安佑、江西东投、湖南九鼎、九牧王、碧生源、远洲集团、清华泰豪、公牛集团、喜临门、延锋江森、牧原股份、上海新农等。
管理能力
1998年加入华为，2018年退休，历任全球销售部人力资源部部长、全球产品行销部人力资源部副部长、独联体地区部人力资源部副部长、拉美北地区部人力资源部高级领导力经理、公司人力资源部职位与任职资格管理部部长、研发无线产品线上研所人力资源部副部长。长达20年的华为职业生涯中，有17年实战的干部部部长／人力资源部部长管理经验，是为数不多的华为人力资源管理机制的全程参与者，李老师擅长总结发现背后的规律，擅长解决真实业务问题。
人力资源
职业经历
22年华为工作经验，有国内、海外、总部多部门工作经历，先后担任区域副总裁和总部部门总裁等岗位，也是华为变革项目管理专家，曾担任公司战略级大型变革项目负责人。
擅长领域
战略到执行，年度计划预算，预测与控制，组织绩效，激励体系设计
变革管理，财务与业务融合转型，项目经营，责任中心，内控合规，财经政策与流程设计
课程费用包含午餐
| 会员类别 | 会员投资 | 会员权益 | 消费范围 | 会员价值 | 优惠惊喜 |
| 翡翠卡会员（集团卡） | 498800元 | 公开课程： | 解决方案 内训课程 公开课程 |
1425000元 | 926200元 |
| 选购红标公开课程享受3.5折优惠 | |||||
| 选购蓝标公开课程享受7折优惠 | |||||
| 内训课程 / 解决方案： | |||||
| 资深培训专家提供年度培训规划咨询服务 | |||||
| 资深培训顾问提供年度培训总结报告 | |||||
| 提供训后持续学习平台服务 | |||||
| 钻石卡会员 | 198800元 | 公开课程： | 解决方案 内训课程 公开课程 |
497000元 | 298200元 |
| 选购红标公开课程享受3.8折优惠 | |||||
| 选购蓝标公开课程享受7折优惠 | |||||
| 内训课程 / 解决方案： | |||||
| 资深培训顾问提供年度培训规划咨询服务 | |||||
| 提供训后持续学习平台服务 | |||||
| 白金卡会员 | 98800元 | 公开课程： | 解决方案 内训课程 公开课程 |
247000元 | 148200元 |
| 选购红标公开课程享受4折优惠 | |||||
| 选购蓝标公开课程享受7折优惠 | |||||
| 内训课程：提供训后持续学习平台服务 | |||||
| 金卡会员 | 38800元 | 选购红标公开课程享受4.5折优惠 | 公开课程 | 86000元 | 47200元 |
| 选购蓝标公开课程享受7.5折优惠 | |||||
| 3000中人网积分 | |||||
| 银卡会员 | 18800元 | 选购红标公开课程享受5折优惠 | 公开课程 | 37600元 | 18800元 |
| 选购蓝标公开课程享受8折优惠 | |||||
| 2000中人网积分 |
综合评分