讲师姓名:
                        曾小军
                        (人力资源资深讲师)
                    
                    
                        
                    擅长领域
                    人力资源
职业背景
具有丰富的企业实践经验,曾在中国500强企业担任人力资源总经理等职位,10多年企业管理实战经验。
业务专长包括为成长型企业和快速发展期的企业,提供战略规划与执行、流程再造与组织变革、人力资源体系建设、组织效能诊断与提升、薪酬激励体系、绩效管理等咨询服务。熟悉企业内部经营管理,善于准确把握客户需求和问题,提供针对性强的可行性解决方案。
典型客户
曾小军先生为多元行业和不同企业性质的公司提供管理咨询服务,近期服务过的客户有:方太、美丽田园、江苏安佑、江西东投、湖南九鼎、九牧王、碧生源、远洲集团、清华泰豪、公牛集团、喜临门、延锋江森、牧原股份、上海新农等。
 
                    讲师姓名:
                        马晓明
                        (华为公司原薪酬专家(COE))
                    
                    
                        
                    擅长领域
                    绩效管理
职业背景
华为公司原薪酬专家(COE)/地区部组织绩效与薪酬主管
20年华为工作经验  
20年华为工作经验,有区域、集团总部多部门的工作经历,先后担任集团COE中心人力资源薪酬专家、中国地区部组织绩效与薪酬主管、代表处主管等岗位。曾负责组织结构设计、组织绩效、个人绩效、职位评估、人岗匹配等方面工作。马老师既有业务一线的业务敏感,又有集团层面的政策高度,对于推动公司层面的绩效与薪酬变革有着丰富的实战经验。
典型客户
方太厨具、雅迪电动车、铭师堂、天正电气等
             
        
综合评分