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通用
企业人力资源总监、人力资源经理、薪酬福利经理、薪酬主管
新经济常态下，企业追求持续盈利能力，人才经营思维下的 “人力资本投资效益”和“人才效能”成为焦点，人才规划和人力配置愈发被重视，“减员增效”以及“降本增效”的呼声也越来越大，本课程从人力资本投资收益分析开始，规划人力配置总量、结构，对接人才差距分析与人才供应链，驱动业务与人效倍增，激发组织活力。本课程聚焦：
转变思维——从人工成本管控视角转向人力资本经营与投资收益视角。
转换视角——基于未来视角，规划人力配置（数量、结构），支持未来业务和组织发展。
创新方法——创新人效管理、人力配置与人工成本管理方法、工具，提升回报，激活组织。
课程面授过程中，通过案例与方法相结合的方式，辅以科石过往咨询辅导案例，帮助学员有效吸收和转化。
学习基于业务发展与组织能力的人才规划逻辑
掌握人力资本投资收益指标与“人才报表”的设计方法
收获一套人力配置总量与结构分析的实用工具
从十余家企业案例中寻求独特解决方案
第一部分：人效管理与人力配置的关键理念
HR价值创造的核心——人力资本投资收益
人才报表与人力资源效能衡量体系
战略人力规划（SWP）
第二部分：人力资本投资收益与人工成本定位
人力资本投资收益分析的适用场景
人力资本投资收益分析维度
人效指标体系与各指标内涵说明
商业模式与人工成本定位
案例：基于人效管控的人才报表
第三部分：人力资本投资收益分析的关键逻辑
基本分析方法：基准分析与关联分析
从静态人效数据到动态分析与管理
从单维指标分析到多维策略与评价分析
从整体数据到局部数据的行动改善策略分析
从人效分析、洞察到改善行动
案例：人效分析黄金不等式
案例：人力资本投资收益四维矩阵
第四部分：基于业务与人效的人力配置总量分析
业务、组织和用工形态对人力规划的影响
人力总量、结构与编制设计的方法
与定岗定编定员（三定）的不同
人力配置前提：组织运行机制与原则
总量分析之人效基准法
总量分析之关联分析法
总量分析之预算控制法
案例：人力配置建模
第五部分：人力、人才结构设计与分析
基于战略与组织能力的关键人才规划（非量化）
从组织形状、人才形状与结构（量化）
前中后道人力配置的推导关系
人才当量、流量与缺口分析
案例：某贸易公司人力规划（总量与结构）
案例：某企业组织形状分析与缺口分析
制订人才获取与培养策略
课程回顾、答疑
人力资源
英文名：ROBIN YANG。高级顾问，十年管理咨询经验，国际注册管理咨询师（CMC），曾在多家著名组织与人力资源管理顾问公司任职。专注于组织变革、人才价值分析、薪酬绩效管理、股权激励、人才发展等领域的研究。
他是国家电投、招商局集团、上海医药、世茂股份、春秋航空、KUKA机器人等多家企业的人力资源管理顾问，同时担任51job、中人网、HR沙龙、搜魔网络等多家人力资源服务企业的特聘顾问。曾任中央人国资委企业分配与薪酬激励专家组成员、国资委薪酬福利调查项目组顾问，上海市人力资源和社会保障局工资价位调查课题研究员。
组织开发了科石人力资源管理价值量化体系（Keystone-HR Metrics）、基于“表现”和“发展”的科石职位评估系统（KGS）、薪酬分析与绩效管理系统平台。
自我评价：
多年奋战在企业一线的顾问
咨询是专业主义与人格影响力的结合
经历外企、国企、政府顾问、团队创业
感性的理工男，提倡有逻辑的想象力，理性思考与感性表达
倡导新生代人才的T型发展和互联网精神
大型国企/集团：中广核、远大集团、中电投、中建材集团、中粮食品、中国电信、华润股份、华新水泥、中粮置业、重庆东银实业、思源电气、厦门翔业、浙商建业、金茂集团、厦门国贸、旭辉控股、联想控股、TCL通讯、双虎实业、中央电视台、百润香精、克明面业、丹化化工、新华传媒、中兴发展、海航实业……
汽车行业：上海通用汽车、北京汽车、重庆长安汽车、株洲南车、北京奥吉通汽车、神龙汽车有限公司、江淮动力、延锋汽车饰件、佛吉亚（盐城）汽车部件系统、新朋联众汽车零部件、博汇汽车零部件……
医药行业：国药控股、上海医药、复星医药、天士力帝益药业、诺华制药、远大医药、欣凯医药化工中间体（上海）、希森美康医用电子（上海）有限公司、首都医科大学、佛山市第一人民医院……
课程费用包含午餐。
| 会员类别 | 会员投资 | 会员权益 | 消费范围 | 会员价值 | 优惠惊喜 |
| 翡翠卡会员（集团卡） | 498800元 | 公开课程： | 解决方案 内训课程 公开课程 |
1425000元 | 926200元 |
| 选购红标公开课程享受3.5折优惠 | |||||
| 选购蓝标公开课程享受7折优惠 | |||||
| 内训课程 / 解决方案： | |||||
| 资深培训专家提供年度培训规划咨询服务 | |||||
| 资深培训顾问提供年度培训总结报告 | |||||
| 提供训后持续学习平台服务 | |||||
| 钻石卡会员 | 198800元 | 公开课程： | 解决方案 内训课程 公开课程 |
497000元 | 298200元 |
| 选购红标公开课程享受3.8折优惠 | |||||
| 选购蓝标公开课程享受7折优惠 | |||||
| 内训课程 / 解决方案： | |||||
| 资深培训顾问提供年度培训规划咨询服务 | |||||
| 提供训后持续学习平台服务 | |||||
| 白金卡会员 | 98800元 | 公开课程： | 解决方案 内训课程 公开课程 |
247000元 | 148200元 |
| 选购红标公开课程享受4折优惠 | |||||
| 选购蓝标公开课程享受7折优惠 | |||||
| 内训课程：提供训后持续学习平台服务 | |||||
| 金卡会员 | 38800元 | 选购红标公开课程享受4.5折优惠 | 公开课程 | 86000元 | 47200元 |
| 选购蓝标公开课程享受7.5折优惠 | |||||
| 3000中人网积分 | |||||
| 银卡会员 | 18800元 | 选购红标公开课程享受5折优惠 | 公开课程 | 37600元 | 18800元 |
| 选购蓝标公开课程享受8折优惠 | |||||
| 2000中人网积分 |
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