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通用
各层级领导者。
21世纪卓有成效的领导者，要致力于打造出什么样的高绩效团队？
作为团队成员，你希望在什么样的团队中工作？
你期待你的团队拥有强大的凝聚力、执行力与变革力吗?
你憧憬一个充满“欣赏、信任、创新、担当”的团队环境吗
您希望同事之间主动合作，需要时他人总会乐于提供支持吗？
您向往给团队成员营造一个温暖而有力的工作场域吗？
帮助自己，人情绩效内在的核心原理
培养自己，掌握绩效的四大核心维度
训练自己。熟练提升绩效的教练工具
支持自己，建立完善的团队教练文化
第一章 介绍4D系统的理论基础
社会背景场域
AMBR
需求与需要
第二章4D天性测评
诊断并解析个人天性颜色
理解团队文化颜色及任务特质颜色，实现人岗匹配，知人善任
第三章 解析心态之情绪
识别无法情绪组
通过管理情绪来管理个人及团队能量
第四章解析心态之思想
解析制约团队绩效的故事情节
第五章 提升团队领导力的八项行为
表达真实感激
关注共同礼仪
适度包容他人
信守所有约定
表达务实的乐观、百分百的投入
避免戏剧状态
明确角色职责与权利
第六章 运用背景转换工作表CSW解决现实挑战
CSW练习
管理能力
北京交通大学物理学学士；上海财经大学工商管理学硕士
曾接受过台湾著名人力资源、TTT、MTP培训专家培训
讲师经历及专长：
石老师曾任职大型日资、欧美制造业及知名服务机构，历任生产主管、生产经理助理、总经理助理、人力资源经理等职位，拥有十年以上的实务工作经验。熟悉企业各部门运作之法，深谙制造型企业对员工的选、育、用、留之道，特别对企业员工的培育及激励有自己独特的见解与阐释。在职期间对所在企业的员工培训工作也颇有建树。
石老师对目前制造企业员工的行为及表现特点尤其是新生代员工的特点深有研究，能以自己十几年现场管理、人力资源管理及培训工作职业生涯积累的大量实际操作经验和系统的理论知识为基础，全方位的为企业提供有针对性的系统培训与咨询诊断，注重解决管理理念、管理方法及执行力问题，最大限度地将培训和咨询的效果固化为企业的生产力，并强调培训的实用性，以及培训效果的转化。
《新生代员工管理》、《人员招聘与面试技巧》、、《基层管理者领导力提升》、《新任经理人》
石老师老师擅于在培训过程中以引导及启迪的方式来最大限度地激发学员参与热情，语言轻松，寓教于乐，培训深受学员好评！
长安汽车、惠州东风本田、京瓷、蒂森克虏伯、美心食品、本田汽车零部件、海格通信、维他奶、索斯科锁定技术、裕同印刷、百事饮料、樱泰汽车、德氏鹤山纸制品、中京电子科技、万机仪器、海信容声冰箱、东方电气、东进照明、冠今光电、东方电气等公司。
课程费用包含午餐。
| 会员类别 | 会员投资 | 会员权益 | 消费范围 | 会员价值 | 优惠惊喜 |
| 翡翠卡会员（集团卡） | 498800元 | 公开课程： | 解决方案 内训课程 公开课程 |
1425000元 | 926200元 |
| 选购红标公开课程享受3.5折优惠 | |||||
| 选购蓝标公开课程享受7折优惠 | |||||
| 内训课程 / 解决方案： | |||||
| 资深培训专家提供年度培训规划咨询服务 | |||||
| 资深培训顾问提供年度培训总结报告 | |||||
| 提供训后持续学习平台服务 | |||||
| 钻石卡会员 | 198800元 | 公开课程： | 解决方案 内训课程 公开课程 |
497000元 | 298200元 |
| 选购红标公开课程享受3.8折优惠 | |||||
| 选购蓝标公开课程享受7折优惠 | |||||
| 内训课程 / 解决方案： | |||||
| 资深培训顾问提供年度培训规划咨询服务 | |||||
| 提供训后持续学习平台服务 | |||||
| 白金卡会员 | 98800元 | 公开课程： | 解决方案 内训课程 公开课程 |
247000元 | 148200元 |
| 选购红标公开课程享受4折优惠 | |||||
| 选购蓝标公开课程享受7折优惠 | |||||
| 内训课程：提供训后持续学习平台服务 | |||||
| 金卡会员 | 38800元 | 选购红标公开课程享受4.5折优惠 | 公开课程 | 86000元 | 47200元 |
| 选购蓝标公开课程享受7.5折优惠 | |||||
| 3000中人网积分 | |||||
| 银卡会员 | 18800元 | 选购红标公开课程享受5折优惠 | 公开课程 | 37600元 | 18800元 |
| 选购蓝标公开课程享受8折优惠 | |||||
| 2000中人网积分 |
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