- 专业知识渊博 (0)
- 实践经验丰富 (0)
- 教学态度认真 (0)
- 教学准备充分 (0)
- 教学工具熟练 (0)
- 授课思路清晰 (0)
- 言辞准确合理 (0)
- 内容通俗易懂 (0)
- 关注学员需求 (0)
- 鼓励学员参与 (0)
- 善于引导归纳 (0)
- 时间控制得当 (0)
- 课堂控场自如 (0)
- 课堂气氛活泼 (0)
- 风格幽默风趣 (0)
讲师姓名：侯继连
教育背景
中国人民大学 劳动经济专业硕士
西安工业学院 劳动经济专业学士
皇家墨尔本理工学院（RMIT） 企业劳动管理
职业背景
北方工业集团人事劳动局（1991-1998）,承担所属企业工资分配和企业领导班子考核、选拔、配备工作；
大唐电信集团十维电信人力资源总监（2000-2003）,全面建立了公司人力资源管理体系并确保其有效运行；
科宝博洛尼厨卫家具有限公司人力资源运作经理（2003-2004）,全面建立和运作公司人力资源管理体系；
北京外企太和企业管理顾问有限公司研发中心总监、高级咨询顾问（2004-2005）,咨询项目经理、咨询营销和咨询产品研发，开发出如何衡量HR管理有效性、组织设计与运行实践报告和员工满意度调查等产品。
太和顾问HR沙龙主讲高级顾问
青岛海信集团工作分析、人力资源管理
河南神马集团工作分析、人力资源管理
博洛尼大学薪酬管理与员工关系管理讲师
美国森特那瑞大学和中北大学在华特约组织行为学和人力资源管理讲师
国家注册人力资源管理师辅导班讲师
中国地产北大总裁班人力资源管理讲师
综合评分