针对行业
通用
培训对象
各种民营企业总裁,董事长,总经理,副总经理,中外合资企业总经理,副总经理,国有上市公司总裁,总经理等
课程大纲
本课程素材来源:
1.当今世界可持续发展企业的成功理念,实务和案例
2.演讲者十七年在著名跨国公司的实战经验
3.根据中国国情,中国文化和中国市场环境归纳总结出来的切身体会
4.演讲者十七年国内外高层次正规培训的结晶
本课程针对的主要问题:
1.一个企业之所以卓越的原因是什么?
2.产品与服务的优势能否成为企业的竞争优势?
3.企业文化都包括哪些方面?他们与企业的可持续发展有什么关系?
4.领导艺术是否可以“教”?是否可以“学”?
5.为什么说没有企业战略,企业家的“想法”永远只是“想法”?
6.企业战略与市场营销战略是什么样的关系?
7.企业战略应当由谁来做?哪些人参与?请顾问/咨询公司能做什么?
8.“造血机制”与“输血机制”哪个更适合中国企业需要??
本课程的内容提要:
企业文化–一个企业吸引人的土壤
(1)企业文化的概述
(2)企业文化的内涵
(3)案例分析:惠普公司的企业文化
(4)企业文化的建立
领导艺术–一个企业杰出的源泉
(1)领导艺术的模型
(2)战略思维模式
(3)沟通与教练能力
综合评分