[公开课] 团队核力—打造高绩效团队
  • 开课时间:2012/7/18
  • 上课地点:北京市
  • 课程老师: 崔小屹
  • 开课时长:1 天
  • 标准学员数:30 人
  • 授课形式:专题讲授,现场示范
  • 课程领域: 管理能力 团队管理
  • 原价: 1800元
  • 会员价: (折)   (如何获得更低折扣)
  • 用户评价:5 分 个评价
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课程信息

针对行业

通用

培训对象

各部门总监、经理、中高层管理者,人力资源部总监、人事经理等

课程收益

了解团队理论与基本概念
熟悉高效团队的基本特征
增进和强化的团队意识
学习判断团队成员的性格特点
增强团队成员之间的信任感
激发团队成员的合作意识

课程大纲

课程背景:
在不断创新的时代,成功不再是一个人的表现,而是要协同企业中人与人,人与事,人与性格,人与利益等之间的关系,才能适应现代企业发展的需求。
优秀团队像一艘航船,船的前进不是靠一个人的力量,船的方向则是每个人的方向,个人要生存和前进,首先要推动团队的前进。只有全体员工形成团队精神,有效消除团队协作中的盲点,才能打造出高效的团队。


培训内容:
第一章 团队的基本概念
什么是团队?
团队发展中的注意事项
团队的规范与文化
10分钟的团队组织行为学
高绩效团队的七大特征
现场检测:我的团队高效吗?


第二章 高绩效团队领导者角色认识
管理新理念
团队领导者的五E职责
团队领导者的行为特质
团队领导的管理方法
团队发展与领导者风格


第三章 高效执行,达成目标
高效团队的最重要指标——目标达成
以结果为导向的思维方式
预估风险,主动执行
目标管理的PDCA
找到支持最终结果的间接指标
现场演练:团队目标树


第四章 实战团队管理技巧
如何向下属布置任务
如何管理有挑战的员工
如何处理突发事件
如何推动员工绩效改进
GROW辅导模型
现场演练:如何与员工进行绩效面谈


第五章 高效团队协作
如何与不同类型的同事进行沟通
营造积极工作环境的三大法宝
对牛弹琴是谁的错?——团队协作中的换位思考
现场讨论:分析团队其他岗位的挑战和困难
异议处理技巧
现场讨论:写给其他同事的一封邮件
互动答疑


关于本次课程说明:费用 包含培训费、午餐费、资料费、证书费等。

讲师介绍

讲师姓名: 崔小屹 (原戴尔区域销售经理)

擅长领域

管理能力 销售管理

教育背景

清华大学EMBA(高级工商管理硕士)

职业背景

国际AACTP认证培训师,可中英文双语教学。
国企——外企,熟悉多种企业运营模式,对不同模式下的管理之道有切身了解。
技术——销售与市场——高级管理,10年世界100强企业实战经验及熏陶,积累了丰富的经验与阅历。
曾任职某国有大型企业工程师,爱默生电气销售代表,西门子市场经理、办事处经理,戴尔区域销售经理,美国OK集团中国区副总经理。崔老师多年来深入国企与外企,熟悉多种企业运营模式,对不同模式下的管理之道有切身了解;职业履历覆盖技术、销售市场、高级管理,10年世界500强企业西门子、戴尔等实战经验及熏陶,2000来个大客户项目的销售与谈判经验,积累了丰富的营销与管理实践经验。

主讲课程

管理与职业素质培养:
《企业第一法则—企业文化与配套制度》
《职业素质》《中高层领导力》
《夹心式管理》《沟通技巧》
市场与营销:
《大客户销售》《电话销售》
《服务营销》《客户服务管理》
《共赢商务谈判》《销售礼仪》

授课风格

大量亲历案例,以事实支持观点;

理论与实务并重,信息量大,内容严谨充实又不乏轻松幽默;

备课严谨,能细心研究受训企业的特点和实际需求,重视学员学习效果,尤其是学员的长期收获;
擅于运用体验式教学手段,互动性强,学员参与度高。

典型客户

中国移动、中国联通中国联通、方正集团、奔驰、NEC、中远集团、海南航空、ABB、西门子、清华大学、天安物业、韩国SK集团、法国施威雅制药、上海建行、源美投资、大河投资、中远投资、京信通信、智光电气、 智联招聘、 南方车辆集团、北京城建勘测设计院、劳动部高级人力资源师培训班、中科院自动化所、中华培训网、河北旭阳焦化集团、四川阳光机械集团、东方视野电视讲堂 、美利控股集团 鸿嘉华电视购物、 水利部江河机电有限公司、 广东华雄科技、格林威尔中国、江苏海宁电力、等等并在北京、上海、广州、南京、苏州、沈阳和乌鲁木齐等地主讲了多次大型公开课

参课信息

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