- 专业知识渊博 (0)
- 实践经验丰富 (0)
- 教学态度认真 (0)
- 教学准备充分 (0)
- 教学工具熟练 (0)
- 授课思路清晰 (0)
- 言辞准确合理 (0)
- 内容通俗易懂 (0)
- 关注学员需求 (0)
- 鼓励学员参与 (0)
- 善于引导归纳 (0)
- 时间控制得当 (0)
- 课堂控场自如 (0)
- 课堂气氛活泼 (0)
- 风格幽默风趣 (0)
讲师姓名：刘伶
职业背景
高级人力资源管理师
资深企业管理顾问
资深薪酬绩效教练
华为大学高级讲师
刘老师20年专注于企业管理实践及落地研究，历任集团上市公司人力资源经理、人力资源总监、首席运营官、首席执行官等职位，具有丰富的管理实战经验；
十余年人力资源专业培训咨询经历，辅导过数十家集团上市公司人力资源咨询全案，对人才的选、育、用、留具独到的见解，各模块授课以自己主导的案例为背景，真实适用。
主讲课程
《战略薪酬体系建设方案班》 《岗位价值评估实战技能训练》 《OKR目标与关键成果管理法》 《战略绩效落地方案班》 《非人力资源经理的人力资源》 《中层干部管理能力实战训练营》 《股权激励实战训练营》
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