刘百功美国ALAMO公司《领导者之剑》授权认证培训师 擅长领域：问题分析、TTT

刘文忠曾任全球著名咨询公司Hay Group咨询总监、新东方教育科技集团人力资源总监等职，现受聘于中国人民大学商学院EDP课程教授。人力资源管理专家，高级国际财务管理师，管理学硕士，首届黄炎培中国十佳人力资源管理专家，入选“中国八五科技成果（社科类）”。精通人力资源、运营管理等方面的先进技术并积累大量的实践操作经验。擅长领域：中层管理技能、招聘选拔、绩效管理

章义伍原北京麦当劳公司营运经理，实力派管理培训专家。在2001-2006年连续6年被评为“中国十大杰出培训师”，2007年被评为“十大领导力专家”，担任清华大学、北京大学、浙江大学、中山大学、中央党校等总裁班或EMBA班的特聘教授，美国领导力中心《情境领导》认证中文培训师，北京电视台《卓越之道》栏目主讲嘉宾，中国人力资源开发网特聘专家。擅长领域：领导力、团队管理

郭崇华原惠普培训事业部总经理，拥有摩托罗拉、西门子、惠普等多家跨国企业近20年本土实践的丰富的职业经理管理经验，对跨国500强企业的管理实践前沿趋势有独到的研究，具有将行之有效的方法和广泛经验融会贯通的独特设计能力，创办惠普IT管理学院并参与创办惠普商学院，他所设计的惠普商学院“惠普之道MBA”课程体系及其课程受到广大客户的欢迎。擅长领域：核心人才管理

曹渊勇原朗讯中国、吉百利中国HR总监 擅长领域：绩效管理、招聘选拔、团队建设

李培英原联想集团高级培训讲师，十余年从贸易、物流到IT行业专业培训经历，曾任联想集团专职讲师，作为企业内部的专职培训讲师，她帮助公司建立了公司内部培训体系。作为公司培训项目的负责人，李老师设计并主持的课程为所在公司的近千人在提高知识和技巧方面作出了贡献，并培养了一支包括公司高层管理人员在内的兼职讲师队伍。擅长领域：职业化、沟通技巧、问题分析

王新宇原中外运集团总公司人力资源部副总经理，设计了中外运集团的培训体系和框架,建立起详尽的培训管理制度和内部培训师培养体系.用自己开发出的课程,直接为员工进行培训，理论与实际相结合取得了很好的效果。擅长领域：面试招聘、绩效管理、中层管理技能

张正顺原三星中国总部培训总监，拥有20年工作实践经验，曾在国企、民企、外企等不同背景的企业工作过。从96年开始，张老师任500强知名跨国企业（三星总部）培训总监, 专职做培训近10年。在工作实践中，张老师积累了丰富的企业管理和员工培训的经验，并根据企业的需求‘量体裁衣’，为企业及员工发展提供实战技巧和行之有效的方法。擅长领域：中层管理技能、职业素养、TTT

郭俊平原好丽友食品培训经理，其培训内容深入浅出，结合其多年的经验与案例，受到学员与企业的高度赞扬；善于运用互动的授课方式，幽默的语言，提高学员的积极性，营造课堂的参与性，因为他深知成人学习与课堂教育的不同之处。擅长领域：情景领导、职业化、销售管理

贾君新原和记黄埔高级经理，8年以上担任上万人大型外资上市集团总经理工作经历。精通企业从战略、市场、营销、项目、人资、研发、生产、物流等系统流程运作。擅长领域：人力资源、领导力

刘向明原GE-阿尔斯通华能项目人力资源部经理；梅塞尔(中国)集团华南区人力资源总监 擅长领域：面试招聘、绩效管理、管理技能

白玲央视《绝对挑战》人才鉴别顾问 擅长领域：面试招聘、人才测评

许盛华原乐百氏（达能集团）全国培训经理 擅长领域：培训体系构建、TTT

金树松管理学学士，北大心理学硕士。清华大学、中山大学、云南财经大学、英国格林威治大学担任MBA、总裁研修班客座教授十余年企业管理实践，曾任知名家电、通讯、房地产上市集团总经理秘书、企业文化经理、HR总监、副总经理等高层管理职位，有较深入的人力资源体系、专业、量化操作实践。擅长领域：管理能力、人力资源

潘子健原联合利华中国首席职业培训师，资深营销、人力资源培训和发展及企业管理及绩效教练实战（顾问）专家、中国首批教练式管理倡导者。多家知名企业特聘员工以及领导管理层在胜任、甄选、测评、培训和发展的高级顾问及管理团队教练。擅长领域：培训管理 绩效管理 培训师培训 教练技术 销售管理

王昌国曾任职中兴通讯，任职期间先后参与中兴通讯组织机构调整及职能管理部门效率整改、组建中兴通讯学院，设计中兴通讯培训体系，首创管理干部读书班。现任腾讯公司管理顾问、AB音乐管理顾问、致铭科技首席系统咨询师、石油广培中心客座教授。国际行动学习协会（WIAL）国内首批认证Coach（教练）、《HBDI（全脑优势）》测评授证分析师、《情境领导》授权讲师。擅长领域：领导力、创新管理、行动学习

王梓恒先后毕业于南开大学国际商学院及澳大利亚Victoria University,MBA。曾就职于中国轻工业品进出口总公司，历任广州分公司副经理和上海分公司总经理；中国驻孟加拉国大使馆经济商务参赞处，历任Attache,Third Secretary。曾担任LCG Environment Subgroup(Bangladesh)副秘书长。回国后全部精力投入于企业应用心理学的研究及培训工作。擅长领域：压力管理、情商管理、人际关系管理、沟通心理学、管理心理学

杨俊峰原比亚迪集团培训经理，授课经验非常丰富，思路严谨，线条清晰，再通过深入浅出和形象的表现形式，配合他激情洋溢、富有感召力的声音，深得学员喜欢。他善于将日常生活中的点滴体会与课程相结合，并融入管理理论、心理学理论和服务理论的知识，使深奥的理论浅显化，容易理解和掌握，启发听者的思维。擅长领域：管理模式、管理技能、员工成长、人际管理

杜继南原美国美赞臣公司全国培训经理，十年营销管理和培训经验,曾为南航、广州移动、美的、美赞臣、日立电梯等多家著名公司提供市场推广及营销企划，借助对营销学、心理学等领域的系统性研究和整合多年企业辅导的实战经验，融合个人风格及智慧，架构成一套最实用的营销哲学和方法。擅长领域：创新思维、分析决策

郭城曾担任总部位于新加坡的Direct Consulting Group和APEC-CARE亚太客户关系管理学院的中国区董事。在此期间他服务过众多亚太地区许多跨国公司和财富五百强企业，其中包括友邦、希尔顿、摩托罗拉、新加坡电力、新加坡电信、西门子、巴斯夫等等。他在惠普项目管理办公室工作期间，为惠普公司众多项目经理提供智力支持。曾获评HP钻石级讲师 。 擅长领域：项目管理、领导力

邹元欣资深管理实战培训专家，多年来致力于企业中、高层经理管理培训的研究，广泛征集企业案例，结合中国企业特点，自行研发了国内第一套针对企业中、高层经理人的通用管理课程，在全国范围举办上千场内训课及公开课，受训者达十万人次以上，有上百家企业在培训之后，又多次请邹老师到企业继续培训，有的企业高达30多次。擅长领域：中层管理技能、执行力、人力资源