- 专业知识渊博 (0)
- 实践经验丰富 (0)
- 教学态度认真 (0)
- 教学准备充分 (0)
- 教学工具熟练 (0)
- 授课思路清晰 (0)
- 言辞准确合理 (0)
- 内容通俗易懂 (0)
- 关注学员需求 (0)
- 鼓励学员参与 (0)
- 善于引导归纳 (0)
- 时间控制得当 (0)
- 课堂控场自如 (0)
- 课堂气氛活泼 (0)
- 风格幽默风趣 (0)
讲师姓名：曹渊勇
教育背景
华东师范大学教育学硕士，美国新泽西州立大学工商管理硕士
职业背景
现任中人网合伙人，点善首席设计师
曾任光宝移动全球副总裁兼亚太区HR负责人
曾任泰雷兹亚洲区HRD
曾任吉百利大中华地区CHO
曾任朗讯中国人力资源总监
国内著名实战派人力资源管理专家,曹渊勇先生是一位具有全球视野的实战型管理培训专家，他先后在多家世界500强企业担任人力资源高管，具有深厚的理论基础与丰富的实战经验，同时对中国传统文化研习颇深，能将东西方管理精髓同管理实践有效结合起来，并应用到企业管理过程中。
曾被Asia Law and Practice 邀请到香港, AsiaBusiness Forum邀请到新加坡做专题演讲, 并参加”美国培训与发展协会”在旧金山的Panel Discussion. 作为唯一中国代表被邀请在2005年亚太区人力资源高峰论坛演讲. 被在大中华区有影响力的人力资源杂志"CHINASTAFF"评为2000 HR MANAGER OF THEYEAR(年度人力资源经理)。曾在2005和2006年参加中央电视台的《绝对挑战》、《对话》和《第十放映室》节目。被新浪网和中国人力资源开发网评为2004年和2006年10大实战型培训讲师。经中国经营报、商学院杂志、新浪财经评选，荣膺“2007中国十大人力资源管理专家” 称号！
授课风格
结合二十多年大型跨国企业高层管理经验，互动性强，注重学员参与，精辟的案例分析和对企业本管理质的认识能帮助我们的管理者建立系统的思维及技巧。曾培训学员上万人次和在众多大型研讨会上发表演讲，以其内容的丰富性、形式的生动性、经验的先进性、所授内容的可操作性深受企业的好评与青睐。
典型客户
微软、 大众、 阿尔卡特、福特、通用汽车，伊莱克斯，联想、方正、新浪、 搜狐、网易、TCL、美的、三集团、海尔，兴业银行，伊利，中青旅、神龙富康、 富士通、中国移动，大唐电信、北京网通、 中国电信、 中外运、万科、中海石油等公司等。
综合评分