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2012中人培训采购宝计划

课程好:用户推荐评价

中国人力资源100人俱乐部

特别鸣谢“中国人力资源100人俱乐部”和“中国人力资源3000强俱乐部”成员对推荐评价活动的大力支持! (100人照片)

海量客户实名评价课程

服务好:保障机制和专业流程

选购服务

准时开课机制:
当用户采购带有“准时开课”标签的公开课时,若课程供应商未能准时开课,我们将对用户由此导致的直接损失进行先行赔付(如差旅费用等)。
先试后买机制:
当用户采购带有“准时开课”标签的公开课时,若课程供应商未能准时开课,我们将对用户由此导致的直接损失进行先行赔付(如差旅费用等)。
无效退款机制:
用户在采购带有“无效退款”标签的公开课时,如学员对课程不满意,可以提出退款申请,我们在核实相关情况后,7天内将学费全额退还。

选课服务

1、年度规划:



2、每周推送:每周准时开课课表+特价课程速递

3、日常检索:

  中人商城六大课程检索维度
  课程主题:16大类100小类,分类专业、清晰
  上课地点:40大城市,灵活就近上课
  开课时间:每月近1000门课程循环开课,选择灵活
  学员层级:8大学员层级对应相应课程,查询更精准
  针对行业:4大主流行业课程,针对性更强
  显示顺序:可以随需根据点击人气、用户评分等4大维度排序搜索结果


参课服务

公开课:




内训服务“天龙八部”流程:


结算服务



价格低:节省65%培训经费

课程多:200供应商万门课程

16大培训主题

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40大城市循环开课

40大城市循环开课

200家优质培训供应商

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3000位优秀培训师

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